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为推动全旗各项事业发展提供强有力的人才保障察右前旗旗委书记张军

作者:真人百家乐  来源:ag8真人  时间:2020-11-13 04:39  点击:

  原标题:为推动全旗各项事业发展提供强有力的人才保障 察右前旗旗委书记 张军

  致天下之治者在人才。人才资源作为区域发展的核心竞争力,对于推动县域经济跨越发展至关重要。近年来,察右前旗积极探索建立充满生机、彰显活力的人才工作机制,有力地推动了全旗经济社会发展。2014年底,全旗地区生产总值完成98亿元,较2010年57.2亿元增加40.8亿元,年均递增14.4%;固定资产投资完成85亿元,相当于“十一五”期间五年投资的总和;公共财政预算收入完成3.19亿元,是2010年的0.71亿元的4.5倍;城乡居民收入分别达到23199元和8232元,与“十一五”末相比,年均递增14.4%和15.7%。未来十年,是察右前旗扩大开放和跨越发展的黄金机遇期,能否抓住机遇,把跨越发展的势头保持下去,关键在于要拥有一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,为推动全旗各项事业发展提供坚强人才保障。

  国以才立,政以才治,业以才兴。习总书记指出:“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”良好的人才发展环境,对内是凝聚力、向心力和驱动力,有利于发挥人才的作用;对外是吸引力、竞争力和生产力,有利于提升区域人才实力。我们要进一步坚持和发扬识才、爱才、敬才、用才的优良传统,牢固树立人才资源是第一资源的理念,把“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”落实到每一项发展举措和决策之中,以“寻觅人才求贤若渴”的宽广胸怀,不唯地域引进人才,聚集四方人才为察右前旗发展服务;以“人人皆可成才”的战略眼光,不求所有开发人才,让各行各业人才在察右前旗脱颖而出;以“常格不破、大才难用”的非凡胆识,不拘一格用好人才,为广大人才在察右前旗干事创业和实现人生价值提供充足机会和良好条件。

  栽好梧桐树,引来金凤凰。“十二五”以来,我旗共实施工业项目107个,其中亿元以上30个,完成投资154亿元,多蒙德电石、旭峰特种合金(一期)、华电玫瑰营风电、承浩纸业等63个重点项目建成投产。天皮山冶金化工园区完成固定资产投资120多亿元,入驻企业25家,综合产能突破200万吨。北京大兴区与乌兰察布市合作共建产业园签约落户森诺木材综合加工等8个项目,引资规模达百亿元以上。察哈尔汽贸城完成投资27亿元,众森汽配城等重点功能性工程建成使用。这些重点项目和园区的建成投用,将进一步夯实察右前旗产业发展基础。以这些平台为依托,我们大力实施产业聚才,引进培育壮大人才队伍,推动我旗冶金化工、农畜产品加工、商贸物流等主导产业的人才集聚,力争到2020年,全旗企业经营管理人才达到1758人左右,专业技术人才总量达到3320人左右。

  习总书记要求:“为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。”对高素质人才来说,财富并不是第一选择,成长的舞台才是第一位的。如果优秀人才没有发挥其聪明才智的平台和载体,即使敞开了大门,人才也不肯登门,甚至进了门也要出门。因此,要培养、引进、集聚人才,首先要加强载体建设,充分发挥载体集聚各类人才的功能,打造一座座人才集聚的“舞台”。一方面,深入实施重大人才工程。围绕转变经济发展方式,促进产业结构调整,深入实施以“园区招才引智”、“高素质教育人才工程”等八大人才发展重点工程,吸引和集聚各类人才来察右前旗服务,更加有效地服务科学发展的大局,到2020年,全旗人才资源总量由现在的6095人增加到10023人左右,增长64%左右,基本满足全旗经济社会发展需要。另一方面,加强与区内外高等院校、科研院所之间的交流与合作,联合建立重点实验室、企业研发中心、科研孵化器等平台,培养高层次科研人才和创新型团队。

  体制机制顺,则人才兴、事业旺。用好用活人才,关键在于建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍。正如习总书记要求的那样,“要继续完善凝聚人才、发挥人才作用的体制机制,进一步调动优秀人才创新创业的积极性”。具体来说,就是以全面深化改革为契机,把人才工作从“政策创新”向“制度创新”转变。在人才引进机制方面,建立引进人才绿色通道,实行《引进人才工作证》制度,敢于下重金、舍得下血本,大力引进一批高层次人才来察右前旗发展创业;在人才发现机制方面,深化人才评价体制机制,把品德、知识、能力和业绩作为主要标准,不拘于地域、资历,只要是有利于察右前旗发展的人才,就大胆放心使用起来;在人才培养机制方面,坚持“三个注重”的原则(注重在经济建设一线上锻炼人才,在社会管理服务上提升人才,在维护稳定、化解矛盾一线上考验人才),着力打造一批想干事、敢干事、会干事、干成事的人才队伍;在人才管理机制方面,出台更加灵活、有效的人才管理制度,努力做到“用人如器,各取所长”;在人才激励保障方面,设立人才工作专项资金,建立人才奖励和激励制度,对做出突出贡献的优秀人才进行重奖,真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有奔头。返回搜狐,查看更多

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