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改革激发脱贫内生动力内蒙古科右前旗发展不再单纯靠“外援”

作者:真人百家乐  来源:ag8真人  时间:2020-11-13 04:41  点击:

  内蒙古科右前旗是国家级贫困县,40万人口中贫困人口近12万,292个嘎查(村)中93个是特困村。近年来,科右前旗克服单纯依靠外界帮扶思想,大胆改革,激发了干部群众脱贫的内生动力,脱贫步伐不断加快,贫困户人均纯收入由“十一五”末的2100元增长到3350元,增长63%。

  “俺们这儿全是荒山荒坡,种果树最适合,前些年自治区对口厅局来人帮扶,可人家项目来了,村里却没人张罗打井上电。老百姓盼着呢,村里一些干部却不着急。”说起前些年的事,种了20多年果树的孙显富很激动。如今,孙显富所在的三星村已成为科右前旗有名的沙果种植村。孙显富说,“果树都是最近几年种的。现在村干部不一样了,一天到晚往沟里跑,动员村民承包荒山荒坡种果树,还请了技术员常年住在村里,现在全村300多户人家有120多户都开始种树了。”

  为啥变化这么大?村支书王志才对记者说,“不干不行啊,现在有制度管着呢,旗里每年都对村两委和村干部进行考核,不但民主评议,考核结果还和报酬挂钩。干好了,退休后生活有保障;干不好,明年就甭想干了。”

  近年来,科右前旗在基层组织建设中推出“两委班子规范化管理”、“村支书职业化”等管理办法。旗组织部部长丁晓东介绍,“两委班子规范化管理”明确了村党支部书记主持全面工作,两委分工不分家,化解了因两委班子职责不明、分工不清而引起的矛盾;“村支书职业化”就是把村干部的业绩与基本报酬挂钩,与末位诫勉相结合,模范村支书可享受副科级待遇。旗组织部还为村支书办理了农村牧区养老统筹,村干部的工作热情空前高涨,过去那种“干好干坏都一样,干好干坏都三年”的想法没有了。

  经过两年的运行,科右前旗有229个村实现规范化管理,纳入“职业化管理”的村支书有30名,其中既有带头致富的农民,也有大学生村官,还有从机关事业单位选拔出的干部。旗委书记张双泉说,“要用制度管人、激励人,让制度追着干部跑,干部才能围着群众转。”

  随着“党支部+专业合作社”模式的推开,科右前旗初步形成了龙头带基地、基地带农户、农户建基地、基地促龙头的产业化开发新格局。内蒙古奇泊尔、江苏雨润、草原兴牧、双源食品等肉羊加工龙头企业脱颖而出,年屠宰加工能力达到300万只以上,各类养殖农民专业合作社达300余家,农牧民从中获得的收益占年人均纯收入的40%以上。

  新模式显现了较强的辐射力,在科右前旗,沙果产业、马铃薯产业、特色种植业也纷纷兴起,农牧业资源优势被充分发挥出来。

  按照“启动内力,借助外力,着力增强自主发展能力”的扶贫总方针,“十二五”以来,科右前旗实施“扶贫开发、整村推进、移民搬迁”等100多个项目,覆盖贫困户近3万户、5万余人,力争到2017年实现93个特困村整体脱贫,到2020年实现所有贫困村整体脱贫。(记者乔雪峰 通讯员胡日查)

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